Противодействие коррупции

№ п/п

Мероприятие

Исполнитель

Срок выполнения

1. Меры, направленные на улучшение управления в социально-экономической сфере

1.1

Проведение оценки последствия принятия решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения или ликвидации объекта социальной инфраструктуры подведомственных муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также о реорганизации или ликвидации данных вышеназванных организаций, а также оценке последствий заключения договоров об аренде закрепленных за данными организациями объектов собственности

Фролов В.В.

Окунева Д.Ю.

Веселов Е.В.

постоянно

1.2

Внедрение и обеспечение действующего функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведения учета и контроля исполнения документов

Фролов В.В.

постоянно

1.3

Обеспечение эффективности, результативности осуществления закупок, работ, услуг, гласности и прозрачности осуществления таких закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок

Горева Н.А.

ОкуневаД.Ю.

постоянно

1.4

Закрепление в нормативных правовых актах МБОУ ДОД ДЮСШ г. Урень принципа коллегиального рассмотрения вопросов при реализации муниципальных функций и оказанию муниципальных услуг, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений

Фролов В.В.

Окунева Д.Ю.

Горева Н.А.

Веселов Е.В.

При принятии соответствующих нормативных правовых актов

2. Меры по недопущению коррупционных проявлений при предоставлении управлением образования и муниципальными образовательными учреждениями муниципальных услуг населению

2.1.

Информирование граждан о порядке и условиях предоставления, исполнения муниципальных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг

Д.Ю. Окунева

постоянно

2.2.

Обеспечение общедоступности данных регламентов путем размещения их на едином Интернет-портале государственных и муниципальных услуг Нижегородской области

Д.Ю.Окунева

постоянно

2.3.

Активное использование инновационных технологий, повышающих объективность и обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие в рамках оказания муниципальных услуг

Д.Ю. Окунева

постоянно

3. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение

3.1.

Подготовка заявки на обучение сотрудников ДЮСШ на курсах повышения квалификации по вопросам антикоррупционной политики. Обеспечение участия в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике

В.В. Фролов

постоянно

3.2.

Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической работы с сотрудниками ДЮСШ.

В.В. Фролов

Д.Ю. Окунева

постоянно

3.3.

Проведение анализа должностных обязанностей сотрудников ДЮСШ, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений, внесение изменений в должностные инструкции

В.В. Фролов

Д.Ю.Окунева

постоянно

3.4.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками ДЮСШ по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В.В. Фролов

Д.Ю. Окунева

Н.А. Горева

постоянно

3.5.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками ДЮСШ о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

В.В. Фролов

Д.Ю. Окунева

Н.А. Горева

постоянно

3.6.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками ДЮСШ по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции¸ в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

В.В. Фролов

Д.Ю. Окунева

Н.А. Горева

постоянно

3.7.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками ДЮСШ о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

В.В. Фролов

Д.Ю. Окунева

Н.А. Горева

постоянно

4. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений

4.1

Усиление внутреннего контроля деятельности сотрудников ДЮСШ.

В.В. Фролов

постоянно

4.2

Обеспечение реализации обязанности сотрудников ДЮСШ сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений

В.В. Фролов

постоянно

3.3

Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в ДЮСШ.

В.В. Фролов

постоянно

3.4

Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов

В.В. Фролов

постоянно

5. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населению деятельности

МБОУ ДОД ДЮСШ г. Урень Нижегородской области, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

5.1

Обеспечение доступа населения района к информации о деятельности ДЮСШ в соответствии с требованиями Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

В.В. Фролов

постоянно

5.2

Поддержка, совершенствование Интернет-ресурсов, локальных сетей ДЮСШ.

Д.Ю. ГОкунева

постоянно

5.3

Размещение на официальном сайте www.bus.gov.ru информации о ДЮСШ, отчетов о расходовании финансовых средств.

Горева Н.А

постоянно

5.4

Обеспечение совершенствования процедур и механизмов управления муниципальными закупками, в том числе путем создания конкурентных условий, открытости закупок, использования открытых аукционной в электронной форме, мониторинга выполнения муниципального заказа

Горева Н.А.

постоянно

5.5.

Проведение опроса по вопросам удовлетворенности населения качеством образования (в том числе о проявлении коррупции в сфере образования)

В.В. Фролов

Д.Ю. Окунева

постоянно

6. Организация антикоррупционного образования в МБОУ ДОД ДЮСШ г. Урень

6.1

Включение в планы изучения деятельности ДЮСШ вопроса организации работы с обращениями граждан

В.В. Фролов

Д.Ю.Окунева

постоянно

6.2

Включение в планы изучения деятельности ДЮСШ вопроса о наличии на их информационных стендах и сайтах в сети Интернет информации о телефоне доверия министерства образования Нижегородской области для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений, наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие коррупции

В.В. Фролов

Д.Ю. Генералова

Горева Н.А.

постоянно

6.3

Составление планов по противодействию коррупции в сфере образования в ДЮСШ на период до 2017 года, в том числе по противодействию бытовой коррупции

В.В. Фролов

15 февраля 2013 года

6.4

Осуществление контроля за исполнением мероприятий планов. Представление информации о реализации настоящего плана и планов мероприятий, указанных в пункте 6.3 настоящего плана.

В.В. Фролов

Ежеквартально до 25 числа последнего месяца отчетного квартала

6.5

Разработка системы воспитательной работы по формированию антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся

Д.Ю. Окунева

В течение всего периода

6.6

Реализация системы воспитательной работы по формированию антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся

                Д.Ю.О

В течение всего периода

6.7

Проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией

В.В. Фролов

9 декабря

7. Иные меры по противодействию коррупции

7.1

Своевременное предоставление сведений руководителю ДЮСШ о доходах и имуществе

Горева Н.А.

ежегодно

7.2

Составление отчетов и информации о реализации ведомственного плана

В.В. Фролов

Ежеквартально