Положение о лок актах

«Принято»                                                                                                                 «Утверждаю»

на заседании общего                                                                          Директор МБУ ДО ДЮСШ

собрания трудового                                                                                                                      г. Урень

коллектива                                                                                                        __________ Фролов В.В.  протокол № 2  от______2013   г.

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЛОКАЛЬНЫХ АКТАХ

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

 дополнительного образования

детей детско-юношеская спортивная школа

 г. Урень Нижегородской области

 

 

 

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.      Положение о локальных актах (далее по тексту – «настоящее Положение») регулирует цели, принципы, порядок подготовки и процедуры принятия локальных актов МБОУ ДОД ДЮСШ г. Урень (далее по тексту настоящего Положения – «Учреждение»), и является обязательным к исполнению.

1.2.       Настоящим Положением устанавливаются единые требования к положениям и иным локальным актам Учреждения, их подготовке, юридико-техническому оформлению, внесению, рассмотрению, утверждению, принятию, вступлению в силу и отмене (внесению изменений).

1.3.       Локальный акт Учреждения – это письменный документ, принятый в определенной настоящим Положением форме, направленный на установление, изменение или отмену норм, как общеобязательных для сотрудников Учреждения и иных лиц предписаний и правил поведения постоянного или временного характера, рассчитанных на многократное применение.

         Локальные акты Учреждения принимаются руководителем Учреждения, Общим собранием трудового коллектива Учреждения, Советом трудового коллектива Учреждения, Педагогическим советом Учреждения, Методическим советом Учреждения, либо иным органом управления, наделенным полномочиями по принятию локальных актов – по предметам их ведения и компетенции, и утверждаются руководителем Учреждения или Общим собранием трудового коллектива Учреждения.

1.4.     Локальные акты Учреждения регулируют образовательный, воспитательный, коррекционный процессы в Учреждении,  административную, управленческую, финансово-хозяйственную, экономическую, международную деятельность Учреждения, научно-методическую и опытно-экспериментальную работы, трудовые и гражданско-правовые отношения, а также все вопросы, отнесенные действующим законодательством Российской Федерации или Уставом Учреждения, к внутренней деятельности Учреждения.      

1.5.   Принимаемые в Учреждении локальные акты соответствующие всем требованиям, предъявляемым к локальным актам Учреждения, являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками учреждения, обучающимися и их родителями (законными представителями), а также посетителями Учреждения.

1.6.    За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований установленных в локальных актах Учреждения сотрудниками Учреждения, обучающимися, их родителями (законными представителями), посетителями Учреждения, данные лица могут быть привлечены к ответственности, в порядке, сроках и форме предусмотренной действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации,  Уставом Учреждения, локальными актами Учреждения, трудовым договором, коллективным договором.     

1.7.     Локальные акты Учреждения принимаются исключительно в письменной форме, на государственном языке Российской федерации и являются общедоступными.

1.8.     Локальные  акты Учреждения не должны противоречить действующим законным и подзаконным нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также Уставу Учреждения.
В случае если принятый локальный акт противоречит (полностью или в части) действующим законным и подзаконным нормативно-правовым актам Российской Федерации, Уставу Учреждения, он считается недействительным (полностью или в части) с момента принятия или вступления указанного локального акта в силу. 

1.9.    Локальные акты Учреждения принимаются на основе принципов законности; уважения чести и достоинства человека; приоритета прав и свобод человека и гражданина; приоритета соблюдения прав обучающихся, сотрудников Учреждения; профессионализма. Локальные акты Учреждения действуют на основе принципа верховенства актов, обладающих более высокой юридической силой.

 

 

2. Виды локальных нормативных актов, регулируемых

настоящим Положением

 

2.1. На основе настоящего Положения в спортивной школе разрабатываются и принимаются следующие нормативные акты:

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Правила приема учащихся

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Режим занятий учащихся

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления учащихся

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Правила внутреннего распорядка учащихся

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Положение о формах, периодичности и порядке проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Требования к одежде учащихся

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Правила внутреннего распорядка

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Коллективный договор

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Положение об оплате труда

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Положение о распределении стимулирующей части оплаты труда

<![if !supportLists]>·         <![endif]>Положение о проведении аттестации педагогических работников

 

 

 

 

 

 

3. ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ЛОКАЛЬНЫМ АКТАМ

        

         3.1. Локальные акты принимаемые и действующие в Учреждении должны соответствовать требованиям, предъявляемым к локальным актам настоящим Положением.

         3.2. В случае если локальный акт Учреждения принят в нарушение требований установленных настоящим Положением, после вступления настоящего Положения в силу, то действие такого локального акта приостанавливается до устранения всех нарушений, на срок до одного года. По истечении одного года с момента приостановления действия локального акта и не устранении нарушений послуживших основанием для приостановления действия локального акта, такой локальный акт признается полностью утратившим силу с момента его принятия.  

         3.3. Положение должно содержать следующие обязательные реквизиты:

         3.3.1. обозначение вида локального акта;

         3.3.2. наименование локального акта;

         3.3.3. место принятия локального акта;                                                     

         3.3.4. полное или сокращенное наименование Учреждения;

         3.3.5. дата принятия локального акта;

         3.3.6. текст локального акта соответствующий его наименованию;

         3.3.7. отметка о наличии приложения к локальному акту.

         3.4. Правила должны содержать следующие обязательные реквизиты:

         3.4.1. обозначение вида локального акта;

         3.4.2. наименование локального акта;

         3.4.3. место принятия локального акта;                                                      

         3.4.4. полное или сокращенное наименование Учреждения;

         3.4.5. дата принятия локального акта;

         3.4.6. текст локального акта соответствующий его наименованию;

 

        3.5. Локальные  акты Учреждения не должны противоречить действующим законным и подзаконным нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также Уставу Учреждения.      

         3.6. В случае если принятый локальный акт противоречит (полностью или в части) действующим законным и подзаконным нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также Уставу Учреждения, то он считается недействительным (полностью или в части) с момента принятия или вступления указанного локального акта в силу.                                                   

 3.7. В случае если возникает противоречие между локальными актами Учреждения, применяются положения локального акта Учреждения имеющего большую юридическую силу.                                                                    

3.8. Принимаемые в Учреждении правила, инструкции, постановления, решения, приказы и распоряжения руководителя должны соответствовать действующим в Учреждении положениям, и не противоречить им.                                                                                    

   3.9. Иные локальные акты Учреждения должны соответствовать  положениям, правилам, инструкциям, постановлениям, решениям, приказам и распоряжениям руководителя Учреждения и не противоречить им.

  3.10. В случае если возникает противоречие между локальными актами Учреждения равной юридической силы, применяются положения локального акта вступившего в силу позже.       

         В случае если возникает противоречие между локальными актами Учреждения равной юридической силы вступившими в силу одновременно, применяются положения локального акта принятого коллегиальным путем, а в случае если оба локальных акта приняты коллегиально, то применяются нормы локального акта Учреждения, в большей степени регулирующего данное общественное отношение.      

         3.11.В локальных актах не допускается употребление грамматических конструкций, иностранных слов, а также устаревших и многозначных слов и выражений, образных сравнений, эпитетов, метафор.

3.12. Структура локального акта должна быть логически обоснованной, отвечающей целям и задачам правового регулирования, а также обеспечивающей логическое развитие и правильное понимание данного локального акта.

3.13. В локальных актах даются определения вводимых юридических, технических и других специальных терминов, не являющихся общеизвестными и неупотребляемых в законодательстве Российской Федерации. Термины необходимо употреблять только в одном значении и в соответствии с общепринятой терминологией.

4. Порядок рассмотрения, утверждения и хранения локальных актов. <![if !supportLists]>4.1  <![endif]>Локальные акты Учреждения рассматриваются на заседании Педагогического совета  и утверждается приказом директора Учреждения. 4.2.Локальные акты подлежат замене и дополнению в случае изменения законов РФ, а также подзаконных актов и правовых нормативных актов органов самоуправления администрации Уренского муниципального района.

4.3.Датой принятия ЛНА считается дата его утверждения.

4.4.Принятые локальные нормативные акты подлежат обязательной регистрации с присвоением им в канцелярии организации порядкового номера и указанием даты введения в действие.

4.5. Локальные нормативные акты вводятся в действие в срок, указанный в решении об их принятии (утверждении), а если этот срок не указан, то по истечении десяти дней со дня их принятия (утверждения).

5.6. О принятых актах должны быть обязательно извещены:

- работники школы - путем вывешивания публичного объявления в 5-дневный срок с момента принятия данного акта или личного ознакомления под роспись;

- или путем указания соответствующей информации на педсовете или общем собрании трудового коллектива, на котором подлежат утверждению соответствующие локальные акты.

 

5.   ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

5.1.   В настоящее Положение руководителем Учреждения, могут быть внесены изменения и дополнения в установленном порядке.

5.2.   Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение оформляется приказом руководителя Учреждения.

5.3.   Дата вступления изменений и дополнений в силу определяется руководителем Учреждения и устанавливается в приказе о внесении изменений и дополнений в Положение о локальных актах.

5.4.   В случае возникновения противоречий между настоящим Положением и действующим законодательством РФ или Уставом Учреждения применяются нормы и правила, содержащиеся в законодательстве РФ и Уставе Учреждения.

5.5.   Настоящее Положение подлежит обязательному утверждению руководителем Учреждения и согласованию с Советом трудового коллектива Учреждения.

5.6.   Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения руководителем Учреждения.

5.7.   Настоящее Положение утрачивает силу, в случае принятия нового Положения о локальных актах, с момента вступления его в силу.

5.8.   Вопросы не урегулированные в настоящем Положении подлежат регулированию в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом Учреждения и иными локальными нормативными актами Учреждения.

Конструктор сайтов
Nethouse